Με μια ανάρτησή του στο facebook ο διευθυντής της ΜΕΘ του Βενιζελείου, καρδιολόγος Ανέστης Κιούλπαλης, αναφέρεται στη σοβαρή κρίση του νοσοκομείου, δίνοντας την εξήγηση γιατί υπάρχει: Έφτιαξαν νέο σύγχρονο κτίριο, αλλά ξέχασαν ή υποτίμησαν τους ανθρώπους… Κι εκείνους που μάχες επί χρόνια για τον Άνθρωπο. Τους άφησαν σε χαμηλά επίπεδα μισθοδοσίας, στα επίπεδα των μνημονίων. Κι αυτοί φεύγουν. Υποτίμησαν ή ξέχασαν να φέρουν και νέους ανθρώπους στο νοσηλευτικό ίδρυμα.
“Και σαν να μην έφταναν αυτά όλα είχαμε και τις αυθαιρεσίες της διοίκησης με τις υποχρεωτικές μετακινήσεις γιατρών για εφημερίες σε άλλα νοσοκομεία. Ήταν το κερασάκι στην τούρτα που επέφερε και την πρόσφατη παραίτηση του διευθυντή της ιατρικής υπηρεσίας και από την θέση του προσωρινού διοικητή. Τι μας επιφυλάσσει η επόμενη μέρα;”, καταλήγει.
Η ανάρτηση του κ. Κιουλπαλη, που πρόσφατα εκλέχτηκε ανάμεσα στους πρώτους δημοτικός σύμβουλος στο Ηράκλειο με τον συνδυασμό του νέου δημάρχου, Αλέξη Καλοκαιρινού:
Το Βενιζέλειο κτιριακά, μηχανολογικά και από πλευράς ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού, έχει περάσει ήδη στον 21ο αιώνα. Ειναι ένας ζωντανός οργανισμός που εξελίσσεται και προσαρμόζεται ωστε να έχει παρελθόν, παρόν αλλα και μέλλον. Η χρηματοδότηση αυτού του έργου προέρχεται κυρίως από ευρωπαϊκά κονδύλια, ΕΣΠΑ, αλλα και δωρεές ιδρυμάτων όπως το ίδρυμα «Σταύρος Νιαρχος». Έχει γίνει ένα σύγχρονο νοσοκομείο χωρίς να επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό και που δεν έχει να ζηλέψει σε τίποτα από τα πανάκριβα ιδιωτικά.
Κι ομως τώρα κινδυνεύει να κλείσει η να υποβαθμιστεί.
Γιατί ενώ φρόντισαν όλα τα αλλα, παρέλειψαν συστηματικά να το στελεχώσουν σε ανθρώπινο προσωπικό. Αυτό το ελλιπές σε όλα τα επίπεδα προσωπικό κλήθηκε να ανταπεξέλθει σε ένα τεράστιο έργο που αυξήθηκε σημαντικά τα τελευταία χρόνια, λόγω και της πανδημίας.
Οι μισθοί ομως, παρέμειναν στα απαράδεκτα επίπεδα των μνημονιακών χρόνων, παρά την πρόσφατη απόφαση του ΣΤΕ, που έκρινε παράνομες τις περικοπές στο ιατρικό μισθολόγιο, αλλα και παρά την υποτιθέμενη βελτίωση της οικονομίας και την πρόσφατη ανάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας. (Τελικά η οικονομία αντέχει μια αύξηση μισθού των υγειονομικών η όχι; )
Και κάπως ετσι το κακοπληρωμένοι και «καμένο» (burn out) υγειονομικό προσωπικό άρχισε να φυλλορροεί προς τις ιδιωτικές κλινικές και την Κύπρο.
Και σαν να μην έφταναν αυτά όλα είχαμε και τις αυθαιρεσίες της διοίκησης με τις υποχρεωτικές μετακινήσεις γιατρών για εφημερίες σε αλλα νοσοκομεία. Ηταν το κερασάκι στην τούρτα που επέφερε και την πρόσφατη παραίτηση του διευθυντή της ιατρικής υπηρεσίας και από την θέση του προσωρινού διοικητή. Τι μας επιφυλάσσει η επόμενη μέρα;
Όλες οι αντιδράσεις:
9Stella Kornelaki και 8 ακόμη
Έτοιμο για να το “δουλέψει” εργολάβος γιατί όπως έχει πει και ο Κ. Χατζηδάκης αυτοί (της κυβερνηΣάρας) δεν είναι επιχειρηματίες ώστε να μπορούν….. όπως όλα τα δίνουν σε εργολάβους, έτσι και τα νοσοκομεία και προσεχώς και τα σχολεία. Η ΑΑΔΕ “ανεξάρτητη αρχή” (ώστε να μην υπάρχει καμία δυνατότητα να “εκτραπεί” η ακολουθούμενη πολιτική, ακόμα και αν το ήθελε κάποια κυβέρνηση) θα εγκρίνει την δαπάνη ανάλογα των εσόδων και των “ανελαστκικών υποχρεώσεων” (όπως π.χ. εξοπλιστικά προγράμματα και τοκοχρεωλύσια) οπότε θα υπάρχουν και οι ανάλογες “προσαρμογές των κοινωνικών παροχών”….